Was mit novalis möglich ist

Hohe Ausgaben für gekaufte Eigentümer-Leads, die parallel an Mitbewerber gingen — ein Wettrennen um den ersten Anruf.

Bewertungs-Widget auf der eigenen Website: Eigentümer schätzen den Wert ihrer Immobilie — und werden zu exklusiven Verkäufer-Leads, direkt im CRM des Büros.

Stetiger Strom exklusiver Anfragen zu Grenzkosten nahe null — der Lead-Zukauf wird schrittweise zurückgefahren.

Dokumentation kostete pro Fachkraft täglich Zeit, die in der Versorgung fehlte — und schreckte Bewerber ab.

Sprachgestützte Dokumentation, die direkt in die Pflegesoftware schreibt — DSGVO-konform, EU-gehostet, mit Freigabe-Schritt.

Mehr Zeit am Menschen, geringere Dokumentationslast und ein klarer Recruiting-Vorteil.

Angebote entstanden manuell, dauerten lange und waren in der Preislogik uneinheitlich.

KI-Assistent, der aus Anfrage und Produktdaten konsistente Angebote erstellt, Preise vorschlägt und im CRM nachhält.

Schnellere Angebote, konsistente Preise und ein Vertrieb, der sich auf Abschlüsse konzentriert.

Recruiter verloren Stunden mit Erstkontakt und Vorqualifizierung, während gute Kandidaten absprangen.

Automatisierte Vorqualifizierung per Chat/Sprache mit sofortiger Terminbuchung — angebunden an das Bewerbermanagement.

Schnellere Reaktionszeiten, vorqualifizierte Pipeline und deutlich weniger manueller Aufwand.

Pro Objekt rund 2 Stunden für Text, Bildauswahl und Veröffentlichung auf mehreren Portalen.

KI erzeugt Beschreibungstext, optimiert Bilder und veröffentlicht auf mehreren Portalen gleichzeitig.

Mehr Objekte pro Makler, einheitliche Qualität und schnellere Time-to-Market.

Überlastete Telefonzentrale, lange Wartezeiten und verpasste Anrufe in Stoßzeiten.

KI-Telefonie für Terminanfragen und Standard-Anliegen mit Eskalation an die MFA bei Bedarf.

Erreichbarkeit auch in Spitzen, weniger verpasste Anrufe, entlastetes Praxisteam.